2月25下午，公司紀委組織新任職的管理干部開展集體廉政談話。公司黨委副書記、總經理蘇旭盛出席會議并講話。

會議強調，選拔在政治、品行、能力上合格的干部是打造一支政治堅定、品行優(yōu)良、能力過硬的干部隊伍的堅強保障，新任管理干部集體廉政談話不僅是程序上的要求，也是建設一支高水平、高素質、高能力干部隊伍的重要措施。

蘇旭盛指出，作為新時期的管理干部，要具備過硬的政治品格，把對黨忠誠作為首要的政治原則。要堅決按照習近平總書記的要求“補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵”，在正確的道路上行穩(wěn)致遠。要堅持深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以十九大和十九屆五中全會精神為指導，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

蘇旭盛要求，作為管理干部要帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到清清白白做人，干干凈凈做事。一是樹牢底線思維和規(guī)矩意識，二是要切實履行好黨風廉政建設主體責任和一崗雙責。三是要提高警惕，謹防被拉攏腐蝕。四是要謹小慎微，堅持秉公用權。五是管好身邊人，培育良好家風。六是要肩扛職責擔當，積極展現(xiàn)新作為。七是要苦練內功本領，切實提高業(yè)務能力和技術水平。

四名新任管理干部代表進行表態(tài)發(fā)言，一致表示堅決遵守行領導干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，嚴于律己、秉公辦事，決不以手中的權力謀取私利，主動接受各方面的監(jiān)督。同時要加倍努力學習，快速適應崗位要求，勇于接受新的挑戰(zhàn)，積極發(fā)揚苦干實干精神，更加自覺地把做好本職工作同推動同公司發(fā)展相統(tǒng)一，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。

廉政談話結束后公司紀委組織新任職的管理干部進行了廉政考試。

新任11名管理干部和干部考察組工作人員參加了會議。