按照集團公司黨委工作要求，為進一步規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度，9月28日，公司黨委召開會議，專題研究企業(yè)外部董事占多數(shù)董事會建設(shè)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，并安排部署了相關(guān)事項。會議由公司黨委書記、董事長胡俊輝主持，黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，黨群工作部、總經(jīng)理辦公室、人力資源部相關(guān)人員列席會議。

會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)》的重要文章，學(xué)習(xí)傳達了集團公司黨委“兩項改革”專題會議精神和《關(guān)于加快推進權(quán)屬各級子企業(yè)外部董事占多數(shù)董事會建設(shè)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作的通知》文件精神，審議通過了公司《推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實施方案》和《推進外部董事占多數(shù)董事會建設(shè)工作實施方案》，成立了以黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、總經(jīng)理為副組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作任務(wù)書，就推進外部董事占多數(shù)董事會建設(shè)和經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作作了具體安排部署。

會議強調(diào)，推進外部董事占多數(shù)董事會建設(shè)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國資國企改革、建立健全市場化經(jīng)營機制及激發(fā)企業(yè)活力決策部署的重要舉措，是公司當(dāng)前的一項重要工作。公司領(lǐng)導(dǎo)干部必須要深刻認(rèn)識到開展此項工作的重要性和必須性，各相關(guān)部室要明確目標(biāo)任務(wù)、工作要求和時間節(jié)點，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，周密組織實施，積極推動落實，確保公司此項工作高質(zhì)量高效率完成。

會議還審議了公司其他事項。